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员工的奉献精神是不可能的。
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的总体评分是一致的，前几年亿万28
仍远高于行业平均水平，代表工作进展良好，亿万28
的可持续发展和能源效率的努力。亿万28
再次得分高于平均值，琼斯可持续发展指数（DJSI）经济三个维度，环境和社会绩效。
“包含在道琼斯可持续发展指数强调了亿万28
已经知道的内部：可持续发展是亿万28
的DNA，表现在亿万28
的创新思维和行动，说：”保罗camuti，高级副总裁兼首席技术官，和加里米歇尔，高级副总裁住宅供暖、通风和空调的联名信员工。“亿万28
有一个共同的热情回应亿万28
的客户的产品和服务，满足他们的能源效率，可靠性和可持续性的目标。亿万28
知道这些是其中最重要的标准，亿万28
的客户在他们评价和选择他们的业务合作伙伴。”
camuti和米歇尔，谁共同主持变频器EV2000-4T0150G/0185P的可持续发展委员会，强调亿万28
的承诺，提高亿万28
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的进步在减少能源、水和废物，亿万28
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对环境的影响，将可持续发展整个组织。
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的努力，增加透明度，促进负责任的商业行为，”米歇尔说。“这一荣誉不会没有亿万28
的员工谁将可持续发展原则纳入亿万28
如何经营公司的承诺是可能的，开发新产品，并尽力解决全球重大问题如资源短缺和气候变化的影响。亿万28
共同的激情的进步在亿万28
努力超越客户，是明显的员工，股东和社会的期望。”
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的确认为1号工业机械公司财富杂志评选的2015世界最受尊敬的公司名单。
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的经济，社会和环境绩效，检讨亿万28
的2014年度报告和可持续性补充。
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